监狱警察排班考勤管理系统从监狱警察绩效考核管理工作实际出发，本着提高工作豪运国际、为领导决策提供服务的主导思想，利用先进的计算机信息化技术设计研发。根据实际需求调研，设置多种灵活的配置功能模块，包括：测评角色设置、考勤考核设置、考核规则库等功能，可灵活适应单位不断变化的的考核制度，同时可实现高效、客观、公平的绩效考核。
根据实际业务需求设计，系统功能包括：警察日常奖扣分、部门曰常奖扣分、绩效测评、公务员考核登记、测评角色设置、考核设置、考核汇总、考核规则库等模块。
监狱警察排班考勤管理系统特点介绍
1、考核规则自定义
根据单位考核制度，系统建设以被考核主体为核心，将所有设置项进行整合，在统一个界面进行设置，包括考核对象，考核公式，考核计划、考核量表、考核人等，并提供设置导航功能，以方便根据制度变化随时调整考核内容。
2、考核过程自动监督
系统建设提供监督功能，一旦考核设置成功，则可预览整个考核进度情况，清晰了解到目前各个部门、各个被考核人员的考核情况，同时可以采取图形化方式统计各个部门的考核进度，方便考核管理人员对整个考核过酿行监督把控。
3、考核推送提醒机制
消息提醒是整个考核过程的重要机制，可以督促考核人员及时进行考核，系统建设从多方面功能优化考核提醒机制，实现消息自动推送，全面提高考核过程豪运国际。
4、考核与考试相融合
系统预留标准考试成绩接口功能，实现可将警察考试成绩作为考核基础项目，并可自定义配置相应的考核比例，可有效提高整体应用效果。
5、考核与考勤相融合
系统预留标准考勤记录接口功能，实现可将警察考勤记录作为考核基础项目，并可自定义配置相应的考核比例，可有效提高整体应用效果。
6、完善警察基础数据库
系统建设根据全局监狱数据库规范建设要求，系统基于三大数据进行建设，警察考核数据将进一步完善警察数据库，为实现全局监狱数据标准化奠定基础。
监狱警察排班考勤管理系统功能介绍
1、排版规则自定义
在实际应用过程中，排班规则多变灵活，本系统可以根据实际的情况，进行自定义排班规则，其中可自定义最少排班人数、最多排班人数、是否跨天排班、性别限制、是否含假期统一安排、排班频率(每天、每周、每月）等排班规则的设置定义。
2、实现排版智能化
系统自动排班时，可结合警察的出差情况、休假情况、请假情况、公务外派情况等考勤情况，以及班
次信息、角色信息、值班地点信息、值班周期信息、假期情况综合分析自动形成输出排班结果，从而实现智能化排班，大大提高人工排班的工作豪运国际。
3、自动和手动相结合
在实际应用过程中，如无特殊情况，则可通过系统一键自动排班，如存在特殊情况时，则可通过手动排班与自动排班相结合的方式，最大程度满足实际应用需要。
4、排班动态实时统计
系统自动汇总统计各部门的排班记录，可统计整个单位人员的值班动态，并在首页中实时显示，同时提供相片、警务通、联系电话等信息，方便用户快速定位査找值班人员。
5、考勤数据自动汇总
系统提供完善的考勤管理横块，包含补刷卡审批、请假审批、加班审批、补休报备、培训学习审批、销假确认等，通过与排班记录相结合的方式，自动汇总出形成考勤报表，大大减少用户曰常考勤统计工作量。
6、预留标准打卡数据接口
为了进一步提高系统整体应用性，系统预留了标准打卡数据接口功能，第三方系统可通过此接口写入打卡数据，系统则可将打卡数据与考勤數据相结合，进一步提高考勤数据统计完整性。
